一家规模在50人的小型汽车租赁公司,他们的财务制度和人事应该怎样来管理?
这个有点不好说啊~~~ 这问题要结合他们的运营管理方式来说,运营管理、人事管理和财务管理这些都是密不可分的。 说仔细点,制定人事管理需要的要件包括:1.根据运营需要所设立的各种岗位和相应的岗位职责;2.根据运营时间所确定的工作时间安排;根据各岗位的工作性质所决定的相应的劳动报酬、记薪方式、员工的素质技能等情况的要求。 而财务也同样如此,要根据运营的特点和要求设立相应的财务岗位和制度。
汽车租赁公司帐务处理
你出租汽车产生的一些费用如汽油、停车费等可以列入营业成本。但如果你公司内部自己产生的类似费用就应该列入管理费用或营业费用
财务分析报告怎么写
8月23日 14:51 从事实务工作的财会人员常...
Time:2024年03月08日 22:01:03 Read:101℃