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自我评价
一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)
二,思想认识,工作纪律的遵守情况等
三,存在问题和努力方向(少写哦)
我将在以后的工作中,严格要求,不断提高
出租车公司服务质量 信誉考核内业材料范本
职责描述: 1、制定公司车辆净收入的销售任务,实现所确认的销售目标(主要合同范围为长租/新车业务)。 2、完成销售团队的筹备组建。 3、公司汽车租赁业务的具体营销推广方案制定与实施管理。 4、拓展公司租赁业务,进行大客户的日常维护工作。 5、公司日常业务管理,人员管理。 6、代表公司参与租赁合同投标等相关业务。 7、组织并协调大客户的车辆使用情况,根据需要调动相关人员提供上门服务。 应聘条件: 1、热爱汽车租赁行业,大专以上学历,30- 35岁左右(条件好者可适当放宽)。 2、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程和管理,有汽车租赁企业总经理工作经验。 3、有3-5年从业背景,熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道,具有市场开拓精神。 4、有驾驶执照,能够熟练驾驶各种车辆。 5、熟练使用计算机,熟练操作office及internet等。 6、良好的语言表达能力、沟通协调能力; 7、能够胜任压力下的工作环境。
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